Omvänt mentorskap ger nya perspektiv
För tredje gången har mentorskapsprogrammet Omvänt mentorskap nu startats upp i Jönköping. Precis som tidigare så är Handelskammaren och Fagerhult är initiativtagare, och de öppnar nu upp för sexton adepter och lika många mentorer, från sex olika bolag att mötas i ett nytt sammanhang – och lära för framtiden.
Omvänt mentorskap är ett mentorsprogram med något okonventionella roller – men med konventionellt syfte: att rusta ledare för framtiden. Till skillnad från hur mentorsprogram vanligtvis ser ut så är det adepterna som här är de mer erfarna och seniora medan mentorerna befinner sig i början av en förhoppningsvis lång yrkeskarriär. Gemensamt är att de har ledande befattningar — och en stark vilja att ta del av ny kunskap och nya perspektiv.
Bakom initiativet står Handelskammaren Jönköpings län och Fagerhult. Inför denna omgång har programmet utvecklats, och ledare från fem ytterligare bolag deltar som adepter: Husqvarna, IKEA, Länsförsäkringar, Saab och One Partner Group. Mentorerna har alla varit nominerade till utmärkelsen Årets unga ledande kvinna.
Eleonore Svenningsson, Head of Learning and Development på Fagerhult är en av intiativtagarna och har följt projektet genom åren:
”Omvänt mentorskap handlar om att tänka nytt och vända på begreppen. Vi vill uppmuntra till att se saker ur nya perspektiv och lära av varandra. Att följa hur paren utvecklas längs vägen är en stor förmån, och jag gläds med dem och deras framgångar. Många behöver ta ett steg utanför sin komfortzon, och det är just det som är styrkan här.”
Årets upplaga av Omvänt mentorskap inleddes i mitten av april med en gemensam träff för samtliga deltagare. På plats hos Handelskammaren i Jönköping samlades därmed trettiotvå ledare inom olika branscher och bolag – med varsin ledarstil, utpräglad personlighet och gedigen kunskap. En av adepterna är Frida Almqvist, VD för Fagerhult Belysning Sverige AB:
”Vi är både lika och olika varandra och jag tror att vi kommer mötas i ytterligheterna” Frida Almqvist, VD för Fagerhults Belysning Sverige
”Det blir otroligt spännande när man vänder på perspektiven ibland. Vi är både lika och olika varandra och jag tror att vi kommer mötas i ytterligheterna. Jag har en riktigt bra känsla, och Eliza kommer utmana mig på ett bra sätt. Jag är superpeppad!”
Mentor till Frida Almqvist är Eliza Sjöberg, IT- och förvaltningschef på Flintab AB. Precis som övriga mentorer har hon varit nominerad till utmärkelsen Årets unga ledande kvinna – och hon utsågs också till vinnare 2022.
”Vi har båda ett starkt driv framåt och jag vet att jag kommer lära mig otroligt mycket.” Eliza Sjöberg, IT- och förvaltningschef på Flintab AB
”Vi har båda ett starkt driv framåt och jag vet att jag kommer lära mig otroligt mycket. Jag gillar när det är högt i tak och detta är ett mentorskapsprogram som verkligen skapar en bra dynamik där vi båda får ta del av nya perspektiv och massor av kunskap.”
Under en uppsluppen och något omvälvande lära-känna-övning fick mentorer och adepter tillfälle att även lyfta frågor bortom yrkesliv och ledarroller, och fokusera på personliga intressen och anekdoter från livet i stort. Omvänt mentorskap fortlöper under sommarhalvåret och paren kommer träffas löpande, både var för sig och i grupp, för att lära av varandra och utvecklas tillsammans; med mycket energi, en rejäl portion framåtanda och nyfikenhet på framtida möjligheter. Läs mer om initiativet och se den kompletta deltagarlistan på Handelskammarens i Jönköpings läns web.
TEXT LINDA KARLSSON
FOTO DENNIS BOIJ