Petterssonrudberg is an interdisciplinary design and architecture consultancy working with projects on various scales. Dynamic architect duo Lars Pettersson and Morgan Rudberg design smaller objects, such as furniture and products, up to larger scaled villas, commercial- or industrial buildings. As experienced interior designers they are proud creators of innovative retail concepts for customers such as Whyred and Helly Hansen.
Pettersson and Rudberg have specialized in sustainable design, with the aim of finding the social- and ecological solution in every project.
”80 percent of a product’s environmental impact is decided in the design process. The design affects everything – from material to production methods and recycling. With a well thought out design strategy it’s a win-win – for environment, society and our customers”, says Lars and Morgan who has experienced a change of attitude in the market:
”Sustainability is a top consideration. Customers embrace the challenge, accepting that the process might be a little bit more complex. That was not the case just a few years ago.”
By focusing on materials, they often find new ways of combining innovative design with sustainability benefits.
”When it comes to choosing materials, the truth is often complicated. A material that – at first glance – seems to be a bad choice from an environmental point of view, might end up to be the one that makes sense”, Morgan explains.
One of the latest designs from PetterssonRudberg is Fagerhult's versatile LED-engine Dino. Designed with a circular perspective in mind, this luminaire has the prospect of living many lives.
"A material that – at first glance – seems to be a bad choice from an environmental point of view, might end up to be the one that makes sense." Morgan Rudberg
By combining different sizes, light outputs, colours and shades Dino offers freedom to get the light and expression you strive for, no matter what the project. Dino has its own universe. It’s a whole system with different shades in different materials – textile, glass and metal – that can be combined to fulfil various lighting tasks and to create various moods in almost any application. From a retail shop, to an office, to a comfy hotel room…
The cooperation with Fagerhult has been a mutual process where both parties have had the opportunity to develop and deepen their sustainability design strategies.
”It’s been kind of a ping-pong match – and both sides are winners”, Lars laughs.
”For our part, it was an experience to work on a product with such good environmental properties, as this LED engine is highly energy efficient. Fagerhult is its own producer and supplier of LED modules, meaning we had the chance to design the luminaire’s heat sink. That’s a rare opportunity for a designer”, Lars says.
"Fagerhult is its own producer and supplier of LED modules, meaning we had the chance to design the luminaire’s heat sink. That’s a rare opportunity for a designer." Lars Pettersson
”From Fagerhult’s point of view the cooperation with Lars and Morgan has resulted in a new kind of product and offer”, Peter Björkman, Product manager at Fagerhult says.
”With Dino, we can meet customer’s needs for flexible and decorative luminaires that are easily adapted to creative and unique interior designs. It’s been a fortunate non-prestigious project with customer benefits and sustainability as beacons”, Peter continues.
Dino is a powerful light source with a very long life span. At the same time, the cycles for interior concepts are getting shorter as brands and customers demand constant change.
”By adding the possibility of keeping the LED engine and simply change the shade – and by carefully choosing the materials from a recycling perspective – we’ve replaced a linear design model with a cyclical one”, Lars and Morgan concludes.
Long live Dino!
Actualités
Le bureau du futur — Un lieu de changement
Eclairer des bureaux a longtemps été une tâche assez simple. Des solutions incontournables avec des dalles de 600x600, des calculs qui ont fait leurs preuves et comme résultat une lumière uniforme et générale. L’avantage est que tout le monde peut se déplacer et s’asseoir n’importe où, ce qui fait que la lumière n’est optimale pour personne. À mesure que notre façon de concevoir et d’utiliser les bureaux change, de nouveaux besoins se manifestent en matière d’éclairage. Le bureau est un lieu de travail, de réunions, de collaboration et de créativité. Il accompagne le développement de l’entreprise et les changements en matière de personnel. En même temps, l’environnement de travail général en Suède est réglementé par les recommandations de l’Autorité suédoise pour l’environnement de travail, et l’éclairage est souvent conçu selon des schémas établis. Henrik Clausen dirige la Fagerhult Lighting Academy et pense que les entreprises et les employés se sentent à l’aise si le bureau est un environnement agréable, et que l’éclairage y contribue. La lumière adéquate affecte également beaucoup de gens, mais malgré cela, ils cherchent souvent la facilité pour répondre aux exigences de l’environnement de travail. « Je ne dis pas que les dalles 600x600 sont une mauvaise chose. Mais elles ne sont pas optimales non plus, car les locaux dégagent l’atmosphère de journée pluvieuse. Avec des flux bien étudiés et un éclairage approprié, nous pouvons créer un environnement lumineux qui ressemble à la lumière du jour et qui varie selon les différentes zones du bureau, alors nous nous sentons mieux », déclare Henrik Clausen. Quote Henrik Clausen Mais avant qu’un bureau ne soit prêt à être occupé, de nombreux éléments doivent se mettre en place, et l’éclairage en fait partie. Lisa Sandvik est chef de projet chez Tenant and Partner à Göteborg et travaille sur le développement immobilier durable et générateur de valeur, en mettant l’accent sur les bureaux : « Lorsque nous avons changé de bureau et obtenu un bon éclairage, il est devenu évident combien il améliore l’environnement de travail. Aujourd’hui, avec les architectes, nous aimons soulever le problème de l’éclairage auprès des propriétaires immobiliers à un stade beaucoup plus précoce et essayer de les mettre plus au défi. », dit Lisa Sandvik. Flexible office bildcollage artikel 1 FAGERHULT PRODUCTION OFFICE En même temps, les propriétaires immobiliers sont souvent très avancés dans leur conception, et leurs processus d’approvisionnement et de planification sont bien engagés. Si les coûts sont trop élevés, ils se contentent souvent de changer l’éclairage dans une zone ou quelques pièces. « Nous avons beaucoup trop peu de connaissances sur la lumière, ce qui est étrange, car nous en avons tant besoin. Les employés et les personnes, ainsi que les propriétaires immobiliers, savent très peu de choses sur la façon dont la lumière et les contrastes nous affectent dans la vie quotidienne, et en particulier sur le lieu de travail. Dans ce domaine, nous devons apprendre davantage ensemble et progresser pour trouver les bons arguments et les bons produits à présenter aux propriétaires », déclare Lisa Sandvik. Quote Lisa Sandvik Tous les projets avec des bureaux sont basés sur les recommandations et directives de l’Autorité suédoise pour l’environnement de travail. Mais il est souvent difficile de démontrer la valeur d’une bonne lumière. « Des partenaires tels que nous et les architectes pouvons communiquer plus clairement aux locataires les effets qu’un bon éclairage peut exercer. Dans le même temps, j’aimerais que les propriétaires immobiliers fassent des progrès dans leur volonté de proposer des lieux de travail prospères et fonctionnels. Nous avons besoin d’en savoir plus sur la lumière en Scandinavie. Nous avons cette lumière avec nous et contre nous », déclare Lisa Sandvik. Une tendance que nous constatons aujourd’hui chez Tenant et Partner est que les employeurs plus importants préconisent que les employés restent au bureau pour une plus grande partie de la semaine de travail. Les enquêtes montrent que les gens veulent pouvoir travailler sans être dérangés et rester concentrés. « Nous constatons un besoin accru de salles de concentration et de lieux de travail calmes, dotés d’une bonne technologie et d’une ergonomie adaptée. Des espaces partagés sont encore nécessaires, bien entendu, mais surtout, vous voulez être capable de travailler concentré et sans perturbation de la même manière que vous pouvez le faire à la maison. Le bureau doit donc être un environnement où nos employés se sentent à l’aise, se sentent bien et sont productifs, et où l’éclairage est un facteur important », conclut Lisa Sandvik.