Toimisto on paikka työlle, palavereille, yhteistyölle ja luovuudelle. Se seuraa liiketoiminnan kehitystä ja muutoksia työntekijöiden keskuudessa. Samaan aikaan Ruotsin yleistä työympäristöä säätelevät Ruotsin työympäristöviraston suositukset, ja valaistus suunnitellaan usein vakiintuneiden mallien mukaan.
Henrik Clausen johtaa Fagerhult Lighting Academyä ja uskoo, että sekä yritykset että työntekijät viihtyvät, jos toimisto on miellyttävä ympäristö – ja valaistus edistää sitä. Oikea valo myös vaikuttaa moniin, mutta siitä huolimatta ihmiset valitsevat usein helpomman tien työympäristön vaatimusten saavuttamiseksi.
”En sano, että 600x600 paneelit olisivat huonoja. Mutta ne eivät myöskään ole hyviä, sillä ne luovat tilaan sadepäivän tunnelman. Hyvin harkituilla valovirroilla ja oikealla valaistuksella voimme luoda päivänvaloa muistuttavan ja toimiston eri osien välillä vaihtelevan valoympäristön, jolloin tunnemme olomme paremmaksi”, Henrik Clausen sanoo.
"Hyvin harkituilla valovirroilla ja oikealla valaistuksella voimme luoda päivänvaloa muistuttavan ja toimiston eri osien välillä vaihtelevan valoympäristön, jolloin tunnemme olomme paremmaksi”, ." Henrik Clausen, johtaja Fagerhult Lighting Academyssä
Mutta ennen kuin toimisto on valmis käyttöön, monien palasten täytyy loksahtaa paikoilleen, ja valaistus on yksi niistä. Lisa Sandvik on göteborgilaisen Tenant and Partnerin projektipäällikkö ja työskentelee lisäarvoa luovan ja kestävän kiinteistökehitystyön parissa keskittyen toimistoihin:
”Kun vaihdoimme toimistoa ja saimme hyvän valaistuksen, kävi selväksi, kuinka paljon se tuo lisää työympäristöömme. Nykyään haluamme yhdessä arkkitehtien kanssa ottaa valaistusongelman esille kiinteistönomistajien kanssa paljon aikaisemmassa vaiheessa ja haastaa heitä enemmän,” sanoo Lisa Sandvik.
FAGERHULT PRODUCTION OFFICE
Samaan aikaan kiinteistönomistajat ovat usein pitkällä suunnittelussaan, ja heidän hankinta- ja suunnitteluprosessinsa ovat jo käynnissä. Jos kustannukset ovat liian korkeat, tyydytään usein valaistuksen vaihtoon yhdellä alueella tai parissa huoneessa.
”Meillä on aivan liian vähän tietoa valosta, mikä on outoa, kun kuitenkin tarvitsemme sitä niin paljon. Työntekijät ja yksityishenkilöt sekä kiinteistönomistajat tietävät hyvin vähän siitä, miten valo ja kontrastit vaikuttavat meihin arjessa – eikä vähiten työpaikalla. Meidän on opittava yhdessä lisää ja osattava löytää oikeat argumentit ja oikeat tuotteet esiteltäviksi kiinteistönomistajille”, sanoo Lisa Sandvik.
"Meillä on aivan liian vähän tietoa valosta, mikä on outoa, kun kuitenkin tarvitsemme sitä niin paljon." Lisa Sandvik, projektipäällikkö Tenant and Partnerilla
Kaikki toimistoprojektit perustuvat Ruotsin työympäristöviraston suosituksiin ja ohjeisiin. Hyvän valon arvoa on kuitenkin usein vaikea osoittaa.
”Kaltaisemme kumppanit ja arkkitehdit voivat kertoa vuokralaisille selkeämmin, mitä vaikutuksia hyvällä valaistuksella voi olla. Samalla toivon, että kiinteistönomistajat ottavat askeleen eteenpäin haluttaessa tarjota menestyviä ja hyvin toimivia työpaikkoja. Meidän on opittava lisää pohjoismaisesta valosta. Se toimii kanssamme, mutta myös meitä vastaan”, sanoo Lisa Sandvik.
Trendi, jonka me Tenant and Partnerilla näemme tänään, on se, että isommat työnantajat haluavat työntekijöiden olevan toimistolla suuremman osan työviikkoa. Tutkimukset osoittavat, että ihmiset haluavat työskennellä ilman häiriöitä ja keskittyneesti.
”Näemme kasvavan tarpeen keskittymisen mahdollistaville huoneille ja hiljaisille työpaikoille, joissa teknologia ja ergonomia ovat kunnossa. Yhteisiä tiloja toki edelleen tarvitaan, mutta ennen kaikkea haluat pystyä työskentelemään keskittyneesti ja häiriöttömästi samalla tavalla kuin kotonakin. Siksi toimiston on oltava ympäristö, jossa työntekijämme viihtyvät, voivat hyvin ja ovat tuottavia, ja tässä valaistus on tärkeä tekijä”, Lisa Sandvik päättää.
