Kontoret er et sted for arbejde, møder, samarbejde og kreativitet. Den følger virksomhedens udvikling og ændringer blandt medarbejderne. Samtidig er det generelle arbejdsmiljø i Sverige reguleret af det svenske arbejdstilsyns anbefalinger, og belysningen er ofte designet ud fra etablerede mønstre.
Henrik Clausen står i spidsen for Fagerhult Lighting Academy og mener, at både virksomheder og medarbejdere har det godt, hvis kontoret er et behageligt miljø – og det bidrager belysningen til. Det rigtige lys påvirker også mange, men på trods af dette vælger mange ofte den nemme løsning for at opfylde arbejdsmiljøkravene.
"Jeg siger ikke, at 60x60-paneler er dårlige. Men de er heller ikke gode, da lokalerne føles som på en regnvejrsdag. Med gennemtænkte flows og den rette belysning kan vi skabe et lysmiljø, der ligner dagslys og varierer mellem de forskellige dele af kontoret, og så har vi det bedre", siger Henrik Clausen.
"Med gennemtænkte flows og den rette belysning kan vi skabe et lysmiljø, der ligner dagslys og varierer mellem de forskellige dele af kontoret, og så har vi det bedre" Henrik Clausen, direktør ved Fagerhult Lighting Academy
Men mange ting skal falde på plads, før et kontor er klar til indflytning, og belysning er en af dem. Lisa Sandvik er projektleder hos Tenant & Partner i Göteborg og arbejder med værdiskabende og bæredygtig ejendomsudvikling med fokus på kontorer:
"Da vi skiftede kontor og fik god belysning, blev det tydeligt, hvor meget det bidrager til arbejdsmiljøet. I dag kan vi sammen med arkitekterne godt lide at tage belysningsspørgsmålet op med ejendomsejere på et meget tidligere tidspunkt og forsøge at udfordre dem mere", siger Lisa Sandvik.
FAGERHULT PRODUCTION OFFICE
Samtidig er ejendomsejere ofte langt fremme med indretningen, og deres processer i forbindelse med indkøb og planlægning er styrende. Hvis omkostningerne er for høje, nøjes de ofte med at udskifte belysningen i en zone eller et par rum.
"Vi har alt for lidt viden om lys, hvilket er mærkeligt, når vi har så meget brug for det. Medarbejdere og andre samt ejendomsejere ved meget lidt om, hvordan lys og kontraster påvirker os i hverdagen – og ikke mindst på arbejdspladsen. Her skal vi lære mere sammen og blive bedre til at finde de rigtige argumenter og de rigtige produkter at præsentere for ejendomsejere", siger Lisa Sandvik.
"Vi har alt for lidt viden om lys, hvilket er mærkeligt, når vi har så meget brug for det." Lisa Sandvik, projektleder hos Tenant and Partner
Alle projekter, der involverer kontorer, er baseret på det svenske arbejdstilsyns anbefalinger og direktiver. Men det kan ofte være svært at demonstrere værdien af godt lys.
"Partnere som os og arkitekterne kan tydeligere formidle til lejerne, hvilke effekter god belysning kan have. Samtidig ser jeg gerne, at ejendomsejere tager et skridt fremad i ønsket om at levere velstående og velfungerende arbejdspladser. I Skandinavien har vi brug for at lære mere om lys. Det er både med os og imod os", siger Lisa Sandvik.
En tendens, som vi hos Tenant & Partner ser i dag, er, at større arbejdsgivere går ind for, at medarbejderne skal være på kontoret en større del af arbejdsugen. Undersøgelser viser, at man gerne vil kunne arbejde uforstyrret og fokuseret.
"Vi ser et øget behov for fokusrum og stille arbejdspladser med god teknologi og den rette ergonomi. Der er selvfølgelig stadig brug for fællesrum, men frem for alt vil man gerne kunne arbejde fokuseret og uforstyrret på samme måde, som man kan derhjemme. Kontoret skal derfor være et miljø, hvor vores medarbejdere føler sig godt tilpas, har det godt og er produktive, og der er belysning en vigtig faktor", slutter Lisa Sandvik.
